محترم شفیق الله عطایی سرپرست ریاست هیات عامل اتاق تجارت وسرمایه گذاری افغانستان، درکنفرانس سالانه بین المللی کار (ILO) به گونه آنلاین اشتراک نموده و دیدگاه خویش را به نمایندگی از اتاق و کارفرما در کشور ابراز داشت.

 

آقای عطایی با اشاره به سابقه طولانی افغانستان در عضویت سازمان بین المللی کار و فراز و نشیب های که فرا راه فعالیت های (ILO) در کشور وجود داشته سخنرانی نموده و عمده ترین این چالشها را: رشد میانگین ۲.۳ درصد جمعیت کشور و کاهش میانگین ۱.۵ درصد تولیدات ناخالص داخلی؛ نرخ بیکاری حدود ۱۱.۱۶ درصد از سال ۲۰۱۰ الی سال ۲۰۲۰؛ عودت حدود ۵ میلیون ۳۰۰ هزار نفر به کشور از سال ۲۰۰۲ به این طرف؛ وارد بازار کار شدن سالانه طور متوسط ۴۰۰ هزار افغان مستعد؛ میزان پایین استخدام نسبت به رشد جمعیت تقریبا ۴۲.۵ درصد؛ نبود زیر بنا های اساسی در روستا ها که حدود ۷۷ % از افغانها در این مناطق زیست دارند و عدم موجودیت کادر های فنی و مسلکی، نیروی متخصص در بخش های فناوری و ماشینری، وضعیت نابسامان سیاسی، اقتصادی و اجتماعی و همه گیری ویروس کووید-۱۹ عنوان کرد.

 

سرپرست ریاست عامل اتاق به فرصت های که بعد از سال 2002 در اثر مساعی مشترک سازمان بین المللی کار، دولت افغانستان و شرکای اجتماعی در کشور از سر گرفته شد نیز قرار ذیل اشاره کرد:

افزایش سطح سواد در کشور از ۱۸.۲ درصد در سال ۱۹۷۹ به بالاتر از ۵۵ درصد در سال های اخیر؛ افزایش سرمایه گذاری و کار وبار توسط سکتور خصوصی کشور؛ تطبیق برنامه کشوری کار شایسته (۲۰۱۸-۲۰۲۲) به عنوان یکی از بزرگترین دستآورد های همکاری های مشترک سه جانبه در افغانستان؛ ایجاد و فعالیت شورای عالی کار؛ رشد تشبثات کوچک و متوسط؛ الحاق افغانستان به کنوانسیون های بین‌المللی کار و توجه به محو کار اطفال در افغانستان برای همه جوانب مشترک در کشور.

 

در اخیر، آقای عطایی از تعهد اتاق تجارت و سرمایه گذاری افغانستان بعنوان نهاد کارفرما در کشور در زمینه ایجاد وضعیت مناسب کار و بازار کار در افغانستان در همکاری همه جانبه با شرکای اجتماعی خویش اطمینان داده و تعهد سپرد تا محیط مناسب کار را در مطابقت به قوانین و معیار های ملی و بین‌المللی در مطابقت با نظام اقتصاد بازار ایجاد نماید.