د کارمندانو سره د کوویډ-۱۹ په اړه خبری کول

 احتمال لری کارمندان د کوویډ-۱۹ وبا په اړه اندیښنه ولري چی ممکن د روغتیا خطراتو په اړه پوښتنې او د دوی کاري تنظیماتو یا د دندې وضعیت کې هر احتمالی بدلون په پایله کی تغیرات راشی او دا مهمه ده چې دوی ته په منظم ډول اړونده خبرتاوی ورکړل شی ترڅو په کارځای کې د ګډوډۍ مخه ونیول شي او همدارنګه  هر ډول بی اساسه شایعات د مینځه  یوسی تر سو ګډوډی په کارځای کی پیښ نه شی.

د کار نړیوال سازمان (ILO) کارګمارونکو ته وړاندیځ کوی چی:

• یو مشخص کس یا تیم په ګوته کړی چې د کوویډ-۱۹ تیم رهبري یې وکړی.
• دملی او سیمه ایزو چارواکو څخه نوی او تازه معلومات ترلاسه کړی.
• په منظم ډول کارکونکوته تازه او معتبر معلومات چمتو او شریک کړی.
• دشرکت د طرزالعملونو او پالیسیو لپاره روښانه اړیکی ونیسی ترڅو انعطاف پزیری رامینڅ ته شی او او هغه ستوځی څی د دی وبا لخو رامنځ ته شوی ختمی شی .
• کارمندانو ته د کوویډ-۱۹ حالت په اړه منظم او تازه معلومات ورکړی. چی هغوی د نویو معلوماتو څخه خبرشی او دا معلومات هغوی سره په دی ننګونې وخت کی کمک وکړی.
• د تازه او معتبرو معلوماتو چمتو کول پیرودونکو او عرضه کونکو ته.